Deloitte, EY, KPMG en PwC in Engelstalige landen plaatsten in 2025 meer vacatures voor AI-specialisten dan voor accountants.
Functies waarvoor AI-vaardigheden vereist zijn, maakten in vorig jaar bijna 7 procent uit van hun vacatures, blijkt uit een analyse van de Financial Times
“De bevindingen zijn gebaseerd op onderzoek van meer dan 50.000 openbare vacatures in de VS, het VK, Canada, Australië, Nieuw-Zeeland en Ierland aan de hand van advertenties die zijn verzameld door PredictLeads, een aanbieder van bedrijfsinformatie.
Uit de analyse bleek dat veel van de op AI gerichte vacatures betrekking hadden op technische functies, zoals generatieve AI-ingenieurs en machine learning-experts in datawetenschap.
Ongeveer vier vijfde van deze functies vereiste in 2025 programmeervaardigheden, tegenover drie vijfde in 2021. Andere functies waren meer gericht op zachtere vaardigheden, zoals het vermogen om de technologie bij klanten te promoten of om medewerkers van de bedrijven te helpen bij het gebruik van generatieve AI-tools.”
Het percentage vacatures voor AI-deskundigen is sinds de lancering van ChatGPT in 2022 meer dan verdrievoudigd, aldus de FT. In hoeverre dat in de praktijk ook zin heeft en geld oplevert, is niet duidelijk.
Bij de Nationale Vacaturebank is hiervan in de vacatures voor accountancy nog weinig zichtbaar, wat meer op WerkenbijKPMG en WerkenbijEY en WerkenbijDeloitte en PWC vacatures.